İnsan Haklarına Saygı

• Firma, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) temel ilkelerine bağlı kalır.
• Her bireyin eşit haklara sahip olduğu anlayışıyla hareket edilir.

Ayrımcılığın Önlenmesi

• Irk, renk, cinsiyet, yaş, etnik köken, din, engellilik, siyasi görüş, cinsel yönelim gibi herhangi bir temele dayalı ayrımcılık kabul edilemez.
• Hem çalışanlar hem de müşteriler eşit hizmet ve çalışma koşullarına sahiptir.

Zorla Çalıştırma ve Çocuk İşçiliği Yasağı

• Her türlü zorla çalıştırma ve çocuk işçiliği kesinlikle yasaktır.
• Tedarikçiler ve iş ortakları da bu ilkelere uymakla yükümlüdür.

Arazi Satışlarında Etik İlkeler

• Arsa ve arazilerin satışı sırasında maliklerin mülkiyet haklarına saygı gösterilir.
• İstimlak, kamulaştırma veya mülkiyet ihtilafları söz konusuysa şeffaf süreçler işletilir.
• Kırılgan grupların (örneğin kırsal yoksullar, azınlıklar) mağdur edilmesine neden olacak faaliyetlerden kaçınılır.

Topluluklara Saygı

• Satışı yapılacak arazilerin çevresinde yaşayan toplulukların sosyoekonomik ve çevresel hakları gözetilir.
• Yerel halkın kültürel ve tarihî bağlarının olduğu alanlar hakkında duyarlılık gösterilir.

Çalışan Hakları

• Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlanır.
• Sendikalaşma, örgütlenme ve toplu pazarlık haklarına saygı gösterilir.

Şikayet ve Geri Bildirim Mekanizması

• Hem çalışanların hem müşterilerin hak ihlallerine dair başvurabileceği, şeffaf ve erişilebilir bir şikayet mekanizması kurulur.
• Bu mekanizma hızlı ve adil çözümler üretir.

Eğitim ve Farkındalık

• Firma çalışanlarına insan hakları, etik satış ve müşteri ilişkileri konularında düzenli eğitimler verilir.

Yolsuzlukla Mücadele

• Rüşvet, tehdit, haksız çıkar sağlama gibi insan haklarını zedeleyici tüm faaliyetlere karşı sıfır tolerans politikası izlenir.

Takip ve Raporlama

• İnsan haklarına uygunluğun düzenli olarak denetlenmesi sağlanır ve gelişmeler kamuoyuna şeffaf şekilde raporlanır.